Der Baustein Bewerbungsprozess zeigt transparent und strukturiert die einzelnen Schritte eures Bewerbungsprozesses. Talente erhalten so einen klaren Überblick über den Ablauf – von der Bewerbung bis zum Onboarding. Das schafft Vertrauen und senkt mögliche Hürden.
Konfiguration
Öffnet ihr eine Karriereseite, könnt ihr über + Baustein hinzufügen den Baustein Bewerbungsprozess einfügen und anpassen.
Verhalten im System
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Berechtigung
Um auf den Baustein Bewerbungsprozess zugreifen zu können, benötigt ihr die Berechtigung Karriereseiten | Zugang in der Benutzerrolle. -
Tipps für einen überzeugenden „Bewerbungsprozess“-Baustein
Stellt euren Bewerbungsablauf verständlich und nachvollziehbar dar. Eine klare Sprache, realistische Zeitangaben und ein sympathischer Ton helfen Talenten, sich gut aufgehoben zu fühlen. So vermittelt ihr von Anfang an eine positive Candidate Experience. -
Speicherung
Die Änderungen werden automatisch übernommen. Ihr müsst in dieser Ansicht nicht extra auf einen Speicher-Button drücken. Dies müsst ihr erst auf der Seite mit der Baustein-Liste. -
Reihenfolge ändern
Der Baustein kann zwischen den Bausteinen Kopfzeile und Fußzeile an eine beliebige Stelle verschoben werden. Drückt dafür in der Übersicht der Bausteine auf die sechs Punkte auf dem Button für den Baustein und zieht ihn an die gewünschte Stelle. -
Live-Vorschau
Alle Änderungen werden sofort in der Vorschau angezeigt. -
Umbenennung
Der Baustein kann nicht umbenannt werden. -
Löschung
Der Baustein kann gelöscht werden. Gelöschte Bausteine können nach Speicherung nicht wiederhergestellt werden.
Tipp: Ihr könnt die Seite im Browser neu laden und alle bisher ungespeicherten Änderungen werden verworfen. Auch der gelöschte Baustein ist dann wieder da, wenn ihr zuvor nicht gespeichert habt.
Hinweise zur Konfiguration
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Design
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Alternatives Farbset nutzen
Mit dieser Option hebt ihr den Baustein optisch in einer anderen, von euch in der Gestaltung als Alternatives Farbset festgelegten Farbe hervor.
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Alternatives Farbset nutzen
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Textinhalte
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Kategorie
Erscheint oberhalb der Überschrift und erleichtert die thematische Zuordnung auf der Seite.
Beispiele:- Bewerbungsprozess
- Bewerbungsablauf
- So läuft's bei uns
- Dein Weg zu uns
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Überschrift
Motiviert Talente, den Weg zu euch zu gehen – idealerweise mit dem Gefühl, dass es einfach und transparent ist.
Habt ihr die Karriereseite mit KI generiert, könnt ihr hier auf alternative Textvorschläge zugreifen (ab unserer Plus-Lizenz). Wenn ihr in das jeweilige Feld klickt, könnt ihr in der sich öffnenden Liste mit Vorschlägen zusätzliche Infos eingeben, um noch bessere Ergebnisse zu erhalten.
Beispiele:- Unkompliziert zu uns
- So wirst du Teil des Teams
- Dein Weg zu uns
- In wenigen Schritten zum Job
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Beschreibender Text
Erklärt eure generelle Herangehensweise. Gebt auch gerne Hinweise zu Rückmeldezeiten oder Besonderheiten im Ablauf.
Habt ihr die Karriereseite mit KI generiert, könnt ihr hier auf alternative Textvorschläge zugreifen (ab unserer Plus-Lizenz). Wenn ihr in das jeweilige Feld klickt, könnt ihr in der sich öffnenden Liste mit Vorschlägen zusätzliche Infos eingeben, um noch bessere Ergebnisse zu erhalten.
Beispiele:- Transparenz ist uns wichtig. Wenn du dich für eine Bewerbung entscheidest, begeben wir uns auf diesen gemeinsamen Weg, um zu schauen, ob es passt.
- Wir machen dir den Einstieg leicht: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, ehrliches Feedback. So weißt du immer, woran du bist.
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Kategorie
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Bewerbungsprozess-Karten
Jeder Schritt eures Bewerbungsprozesses wird als einzelne Karte dargestellt – mit Überschrift und kurzer Beschreibung. Jeder Prozessschritt wird automatisch mit einer Nummer gekennzeichnet, die sich nach der Reihenfolge der Prozessschritte richtet. Die Reihenfolge der Karten könnt ihr ändern, indem ihr auf die sechs Punkte an der Karte drückt, diese gedrückt haltet und an die gewünschte Stelle zieht. Die Karten werden untereinander dargestellt und schieben sich beim Scrollen übereinander, sodass die noch nicht gelesenen Karten sichtbar sind. Die gelesenen bilden einen Stapel.-
Überschrift
Beispiele:- Bewerben
- Erstes Gespräch
- Zweites Gespräch
- Vertragsangebot
- Persönliches Onboarding
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Inhalt
Beschreibt, was in diesem Schritt passiert – idealerweise inkl. Rückmeldezeit.
Beispiele:- Nutze unsere einfache Online-Bewerbung ohne Registrierung. Nach spätestens 2 Tagen bekommst du ein Feedback von uns.
- Wir möchten dich in einem ersten Telefongespräch besser kennenlernen. Innerhalb der nächsten 3 Tage erhältst du eine Rückmeldung.
- In einem zweiten Gespräch lernst du dein mögliches Team und unser Produkt kennen. In den folgenden 3 Tagen melden wir uns mit Feedback.
- Wenn alles passt, freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu machen. Dann liegt die Entscheidung bei dir!
- Nach Vertragsunterzeichnung erhältst du Zugang zu unserer Onboarding-App und wirst von einem Buddy begleitet.
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Löschung
Jede Karte kann einzeln über einen Löschen-Button entfernt werden. -
+ Weiteren Schritt hinzufügen
Über diesen Button unterhalb der letzten Karte könnt ihr neue Schritte im Bewerbungsprozess ergänzen.
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Überschrift
So nutzen dies unsere Kunden
Der Baustein Bewerbungsprozess wird häufig genutzt, um den Ablauf einer Bewerbung klar und transparent darzustellen. Besonders für Zielgruppen mit wenig Bewerbungserfahrung oder in Branchen mit hohem Wettbewerb hilft der Baustein dabei, Vertrauen aufzubauen und Hürden abzubauen.