Dieser Artikel beschreibt, welche Punkte bei der Integration neuer d.vinci-Karriereseiten zu prüfen sind. Die Checkliste gilt allgemein für die beteiligten Gesellschaften, Zielgruppen und Sprachen.
Wichtige Hinweise: Falls sich im Zuge der Integration auch die Domain ändern sollte, sprecht uns bitte an. Weitere Informationen dazu findet ihr im separaten Hilfeportalartikel zur Domainänderung. Informationen zu einem gegebenenfalls neuen Layout findet ihr im separaten Hilfeportalartikel zum Layout.
Layout: Wie aktiviere ich unser neues d.vinci-Layout?
Domain: Was ist bei Domainänderung oder Umstellung auf eine eigene Domain zu beachten?
Vor der Integration vorbereiten
Stellenlisten und Karriereseiten
- Stellenlisten für alle Gesellschaften überarbeiten oder neu erstellen.
- Wenn möglich, keine feste Spracheinstellung für die Stellenlisten verwenden. Dann wird die Sprache der jeweiligen Karriereseite übernommen.
- Prüfen, ob alle benötigten Karriereseiten für die jeweiligen Gesellschaften, Zielgruppen und Sprachen angelegt sind.
- Eine gegebenenfalls vorhandene Gesamt-Karriereseite berücksichtigen. Falls sie weiterhin genutzt wird, muss dafür ebenfalls eine passende Gesamt-Stellenliste vorhanden sein.
Stellenanzeigenvorlagen und Fragebögen
Stellenanzeigenvorlagen und Fragebögen bei Bedarf neu anlegen, bestehende prüfen und ggf. überarbeiten.
Felder und Datenschutztexte in den Vorlagen und Fragebögen kontrollieren.
Prüfen, ob zusätzliche Screeningfragen benötigt werden, und diese gegebenenfalls anlegen.
Bewerbungsportale konfigurieren
Für jedes relevante Bewerbungsportal:
Das Portal mit der passenden d.vinci-Karriereseite verknüpfen.
Spracheinstellungen prüfen.
Google for Jobs aktivieren.
Die passende Standard-Stellenanzeigenvorlage und den Fragebogen verknüpfen.
Wenn ein neues Layout verwendet wird
Das neue Layout in den Stellenanzeigenvorlagen und Bewerbungsportalen hinterlegen.
Ausschreibungen den passenden Stellenanzeigenvorlagen zuordnen.
Prüfen, ob zusätzliche Inhalte oder Daten ergänzt werden müssen, zum Beispiel Panoramabilder oder Texte.
Weitere Informationen zum neuen Layout findet ihr im separaten Hilfeportalartikel zum Layout.
Dienstleister / Jobbörsen informieren
Alle crawlenden Jobbörsen über die Integration informieren, die auf bisherige Karriereseiten verweisen oder Stellenanzeigen direkt von dort beziehen.
Alle weiteren Dienstleister über die Änderung informieren, die ggf. ebenfalls auf die Karriereseiten verweisen (z.B. Personaldienstleister o.ä.).
Messaging-Integrationen (z.B. Whats App / Talk'n Job) : informiere ebenfalls die Messaging-Dienstleister über die Änderung der Seiten.
Beim Livegang
- Die neuen Links zu den d.vinci-Karriereseiten an allen relevanten Stellen hinterlegen lassen.