Benötigte Rechte
- Onboarding starten (Bewerbermanagement)
- Neue Mitarbeiter anlegen (Onboarding)
Je nach Workflow könnt ihr für eingestellte Bewerbende ein Onboarding starten. Hierfür könnt ihr die Bewerbung an das Onboarding übergeben, wenn die Erstellung des Onboardings einem anderen Nutzer überlassen werden soll. Alternativ könnt ihr das Onboarding auch direkt aus der Bewerbung heraus starten.
Gehe wie folgt vor:
- Öffne die Bewerbung, für die du ein Onboarding starten möchtest.
- Drücke auf den Button zum Öffnen der Aktionsliste und drücke auf den Button Onboarding starten. Das Eingabeformular Onboarding zum Anlegen des Onboardings wird angezeigt.